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赢在职场: 受益一生的职场十大潜规则

职场人脉潜规则之一:懂得礼尚往来
同事、老同学或是朋友请吃饭,不要觉得是占了便宜,要同样回请,否则你在别人心中的印象值就会逐渐降低.天下没有免费的午餐,即便是再好的朋友,如果每次都是他请你,慢慢你在他心目中的地位也会下降,这些潜规则都需要时刻记在心里.

职场人脉潜规则之二:不要把谁都当成好朋友,也不要认为自己多么八面玲珑
朋友很多,人脉很广大,很多人与你交际都是利益相关的.关键时刻酒肉之友不会真正帮你 只有你真正的朋友,才能在你最无助的时候不求回报地帮助你,所以要多花时间培养几个知心好友.职场里面有很多潜规则,时刻分辨清楚哪些是你真正的朋友.

职场人脉潜规则之三:不要背地里议论任何人
即便是那些你不喜欢的人,也不要在背地议论他们.如果不得已要与他们共事,那就自然处之,就事论事,不要带上严重的个人色彩.能不与其接触时,就尽最少接触他们,多一个朋友总比多一个敌人好这样的潜规则人人都应该懂得.

职场人脉潜规则之四:不要总是争第一
这条潜规则不仅是给自己留一个努力的余地,也能使你在人际交往中有机会获得别人的帮助.

职场人脉潜规则之五:工作时多做一些
办公室中工作的职责不仅是完成你的分内工作,哪些几乎与你不沾边的事物,其实也是你的职责.尤其作为职场新人的时候,一定要时刻留意办公室这些“不成文”的潜规则.

职场人脉潜规则之六:学会难得糊涂
在那些会破坏自己心情、工作进度、良好生活状态的问题上,适当装一装糊涂,你会轻松很多. 但是在那些有助于你个人发展的问题上,你要认真、仔细地思考,并清晰明了地提出自己的观点.有时候潜规则的作用,是用来调节你的心态.

职场人脉潜规则之七:要论资质排辈
在工作中要尊重前辈,但要是自己成熟到一定阶段时,要有足以说服前辈的创新之举,这样你才有晋升机会.职场中的这条潜规则,不要倚老卖老,但也别一直装年轻.

职场人脉潜规则之八:说话时机比言辞水平高低更重要
如果你说话不失时机,那么往往事半功倍,但如果你总是在不该说话的时候说话,不仅会事倍功半,而且还容易被人厌恶.说话中的潜规则艺术,该说时就大胆说,不该说话时就闭嘴.

职场人脉潜规则之九:不要以貌取人,不要以现状待人
人的现状不是一成不点的,所以对每一个人都保持友好,而且每个人身上都有闪光点,都有特长,在不同的时期,他们也许就是你的老师.记住一些不起眼的潜规则,学会去尊重每一个人.

职场人脉潜规则之十:经常赞美他人
经常找出身边人的优点,不失时机地进行赞美,你会更加受欢迎.但记住这条潜规则,赞美一定是要发自内心的,不要为了赞美而赞美. 人际交往是我们迈向成功不可缺少的一个重要因素,我们不仅要重视职场人脉潜规则,还要恰如其分地运用好人际关系及其“潜规则”.这样我们才能最大限度地积累有效人脉,成就自己的辉煌人生.

以下简单介绍一些处理人际关系的方法:
  1)故意显露笨拙的一面,使对方产生优越感.
  比如说,时下的演员都以年轻貌美、头脑聪明、歌艺佳、演技生动为优点,企图在观众中塑造一种形象,提升优越感;殊不知,一个人面对比自己优秀的人,只会增加心中的挫折感,也就自然而然就产生了反感.根据这个原理,某些人为获得知名度,故意表露自己的笨拙.在公司的同事、上司面前,故意表现出单纯的一面,以其憨直的形象,激发他人的优越感,吃小亏而占大便宜.而有的部属不会隐藏自己的锋芒,工作上处处表现得干劲十足、能力超强,殊不知自己在无形中已惹来嫉妒和猜忌:“你行,你一人就能干好,那还要我们干什么?”   

2)说些自己的私事,从而拉近彼此间的距离.
 开门未必一定要见山,一见面就谈工作的事,铁定会让人反感.何妨暂时抛开主题,先谈及共同的话题,或自己的繁杂琐事,以求达到心灵的共鸣.如肯尼迪在争夺总统席位的竞选演说中,曾经轻描淡写地说:“紧接着,我还要告诉各位一句话,我和我的妻子虽然赢得选战,但我们希望能再生个孩子.”  

  在公司与同事谈及私事,可以增进彼此间的亲切感.但是,私事并不包括隐私.如果你向别人泄漏自己的隐私,别人可能会以此为笑柄攻击你.如果随意谈论及他人的隐私,他人也会对你表示不满,并乘机报复.   

 3)倾听是你克敌制胜的法宝.
 一个时时带着耳朵的人远比一个只长着嘴巴的人讨人喜欢.与人沟通时,如果只顾自己喋喋不休,根本不管对方是否有兴趣听.这是很不礼貌的事情,也极易让人产生反感.   

 做一个好听众,不仅要自己说,更要尊重别人说,效果比你说得天花乱坠好得多.倾听并不只是单纯的听,而应真诚地去听,并且不时地表达自己的认同或赞扬.倾听的时候,要面带微笑,最好别做其他的事情,应适时的以表情、手势如点头表示认可,以免给人敷衍的印象.   

 特别是当对方有怨气、不满需要发泄时,倾听可以缓解他人的敌对情绪.很多人气愤的诉说,并不一定需要得到什么合理的解释或补偿,而是需要把自己的不满发泄出来.这时候,倾听远比提供建议有用得多.如果真有解释的必要,也要避免正面冲突,而应在对方的怒气缓和后再进行.   

 4)缩小彼此间的心灵距离.
  人与人之间总维持着一定的距离,以建立藩篱保护自己又同时避免伤害对方.虽说“距离产生美感”,但距离太远,就会产生隔阂.根据接近原则,可以缩小距离,使之恰到好处.     

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