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办绿卡的感受 系列
转载自著名华人律师 YiMinDiy

17. 从RIR,PERM深度探讨美国移民政策 续(二)

以下是大家对LC的误解我收集的一些信息:

误解一: 在劳工证申请过程中雇主必须支付劳工证申请表中承诺的工资。 答: 不是的。 法律并不要求雇主在劳工证申请过程中支付承诺的工资,而只要求雇主在 外国员工拿到绿卡后支付这一工资即可。

误解二: 在为劳工证申请刊登广告前,申请劳工证的美国公司必须是处于赢利状态。
答: 不一定。申请劳工证的公司并不一定是赢利的。只要该公司能证明自己能够向即将 雇佣的外籍员工支付所承诺的工资,该公司即有资格申请劳工证。公司只要满足以下三点 中的任意一点即可证明其支付工资的能力:

公司现在已支付承诺的工资;或 公司净资产能够偿付承诺的工资;或 公司盈利能够偿付承诺的工资。 误解三:申请劳工证的美国公司必须具有很大规模才有资格申请劳工证。
答:不是的。申请劳工证的公司并不一定要很大。只要一个公司能证明自己能够向即将雇 佣的外籍员工支付所承诺的公资,该公司即可申请劳工证。这一点可以通过公司的赢利情 况或公司的资产规模来证明。

误解四:要符合申请劳工证的条件,外籍员工至少要拥有本科学位。

答: 不是的。一般来说,可以申请劳工证的职位要求外籍员工或者拥有本科或本科以上 学位,或者有至少两年工作经验。两个条件满足其中之一就行。在这种规定下,很多并无 本科学历但拥有两年以上工作经验的外籍专业人士,如厨师等,都符合申请劳工证的条件 。

误解五:申请劳工证的过程极其漫长。
答:申请劳工证过程的时间长短因州而异。申请应该向哪个州递交由未来工作地点而定。 在某些州,申请可能需要3年。而在另外一些州,对一个申请的决定在6个月内就可以给出 。比如说目前在伊利诺伊州和威斯康辛州,对劳工证申请的审批就相对比较迅速,通常都 会在几个月内作出裁决。

误解六:外籍员工在其雇主为其申请劳工证的过程中必须为该雇主工作。
答: 不对。在此期间内,外籍员工不一定要为其雇主工作。法律只规定外籍员工在其转 换身份申请(I-485)递交后为其雇主工作6个月,或在将来拿到绿卡后为该雇主工作一段 合理的时间。

误解七:在劳工证申请过程中,外籍员工不能更换工作。
答:这种理解是不对的。例如,李先生目前为A公司工作,而劳工证的申请是其未来的雇 主B公司为其递交的。李先生后来又换了工作,从A公司到C公司。这种工作的转换并不影 响B公司为其递交的劳工证申请。

误解八;申请劳工证时该外籍员工必须在美国。
答:不一定。例如,A公司为王先生递交了劳工证的申请,而王先生本人目前在北京,还 未成为A公司的雇员。移民局只是规定,王先生在拿到绿卡后必须为A公司至少工作一段时 间。因此,在申请劳工证时,王先生不一定在美国,也不一定已经是A公司的员工。

误解九:劳工证一旦被批准,该外籍员工就可以在美国合法工作了。
答:这种理解是错误的。劳工证只是美国公司为该外国人申请移民过程的第一步,它并不 授予外国人在美国合法工作的权利。但是,外籍人士在劳工证被批准后可以马上在未来雇 主支持下同时递交移民申请(I-140)和转换身份申请(I-485),并可以在拿到工卡(EA D)之后合法工作。

误解十:获准的劳工证允许外国人在美国停留的合法身份。
答:不是的。获准的劳工证只允许美国雇主继续递交二类优先(EB-2)或三类优先(EB-3 )移民签证的申请,并不说明该外国人可以在美国合法停留。但现行法律允许在获准的劳 工证同时递交移民申请(I-140)和转换身份申请(I-485),这样一来,外籍人士即可以 以等候转换身份申请(I-485 Pending)的身份合法在美国居留。 误解十一;为同一个外国人不能同时递交2个劳工证申请。 答;不是的。对于同一个外国人,不同的公司可以在同时为其递交2个或2个以上劳工证的 申请。

误解十二:一旦移民申请递交上去后,就不能再为该外国人递交劳工证申请。
答:不是的。大多数情况下,在一份以亲属移民或其他渠道移民(如国家利益豁免等)为 基础的移民申请递交上去后,再以申请其他工作为理由而递交一份劳工证申请在法律上是 许可的, 不但不会影响先前的移民申请,还会增加移民申请的成功率。

误解十三:劳工证申请会影响非移民身份。
答: 不对。总体来说,劳工证申请对非移民身份没有影响,一般来说也不会影响非移民 签证的申请。

误解十四:听说劳工部将要采用PERM系统来处理劳工证申请,这会加快申请进度,我应该 等PERM系统被采用后再开始劳工证申请。
答:虽然根据劳工部的设想,PERM系统会加快劳工证申请的进度,但该系统何时会被采用 仍不得而知。而且劳工部已不止一次推迟了采用PERM系统的时间。因此我们建议及早递交 劳工证申请,而不用等待PERM系统的采用。而且,根据以往惯例,在PERM系统被采用后, 先前递交的劳工证申请仍可被转到该系统下处理。

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